被辞退后一般不能继续留下工作。但如公司违法辞退，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退不能强留。应对方式：1.确认辞退合法性，如合法则接受并离职；2.如认为违法，收集证据，如合同、辞退通知等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求恢复工作或获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式是接受或申请劳动仲裁。若公司合法辞退，应接受并办理离职；若认为辞退违法，则应收集证据，及时向劳动仲裁委申请仲裁。
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