您应得一年半工资的赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限赔偿，您工作一年半，应得相应月数的工资作为赔偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度友好，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得赔偿为一年半工资。操作如下：1.收集劳动合同、工资单等证据；2.尝试与公司协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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