不合法。依据《劳动合同法》，未签劳动合同用人单位需支付双倍工资，扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法追回被扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与老板协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与老板协商，要求支付应得工资；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维权；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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