不合法。公司无罚款权，依据《劳动法》等相关法律，公司不得随意罚款。如公司违规罚款，可能侵犯员工合法权益。未达标罚款可能导致员工工作积极性下降，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司沟通或投诉。根据《劳动法》，员工可与公司协商解决此问题，或向劳动监察部门投诉公司违法行为。若沟通无果，应选择法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。具体操作：1.与公司沟通，明确表达对此罚款制度的不满；2.收集罚款证据，如罚款通知等；3.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉；4.必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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